Specjalista ds. płac (k/m)

ELFEKO S.A. z siedzibą w Gdyni zatrudni osobę na stanowisko:

SPECJALISTA DS. PŁAC

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Działu Kadr i Płac i będzie odpowiedzialna za prawidłowe oraz terminowe naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.

 Wymagania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń,

• praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych,

• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz prawa pracy w części dotyczącej wynagrodzeń,

• znajomość programów Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,

• dobra znajomość programu Excel,

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo lub administracja,

• dokładność, terminowość i odpowiedzialność,

• umiejętność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy,

• umiejętność pracy zespołowej oraz wysoka kultura osobista.

 Zakres obowiązków:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,

• naliczanie zasiłków, wynagrodzeń chorobowych i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem,

• rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów, nadgodzin, dodatków, premii i potrąceń,

• przygotowywanie list płac, przelewów wynagrodzeń oraz zestawień płacowych,

• rozliczanie zajęć komorniczych i innych potrąceń z wynagrodzeń,

• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,

• przygotowywanie deklaracji PIT oraz informacji dla pracowników i urzędów skarbowych,

• przygotowywanie dokumentacji zasiłkowej oraz dokumentów wymaganych przez ZUS,

• rozliczanie wpłat do PPK,

• przygotowywanie danych i informacji na potrzeby rozliczeń z PFRON,

• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz innych dokumentów płacowych,

• uzgadnianie list płac i rozrachunków z działem księgowości,

• sporządzanie raportów, analiz i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy,

• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• elastyczne godziny rozpoczynania pracy,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach,

• wsparcie doświadczonego zespołu kadrowo-płacowego,

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, zapomogi oraz pożyczki na cele mieszkaniowe,

• pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną na terenie całego kraju oraz kartę MultiSport,

• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.