Marketing Manager / Brand Manager E-Tabak Vape

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie i realizacja strategii marketingowej marki, ukierunkowanej na wzrost rozpoznawalności, zaangażowania klientów oraz osiąganie celów sprzedażowych.

• Planowanie, koordynacja i optymalizacja kampanii marketingowych w kanałach online i offline.

• Kreowanie i wdrażanie inicjatyw wspierających rozwój marki, budowanie lojalności klientów oraz zwiększanie udziału w rynku.

• Zarządzanie budżetem marketingowym oraz efektywna alokacja środków w celu maksymalizacji zwrotu z inwestycji marketingowych.

• Współpraca z zespołami kreatywnymi, sprzedażowymi i e-commerce przy realizacji projektów marketingowych.

• Przygotowywanie analiz rynkowych i monitorowanie trendów konsumenckich w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych.

• Tworzenie i rozwijanie komunikacji marketingowej zapewniającej spójny wizerunek marki we wszystkich kanałach komunikacji.

• Inicjowanie działań promocyjnych oraz kampanii wspierających pozyskiwanie nowych klientów i wzrost sprzedaży.

• Koordynacja procesu projektowania, produkcji i dystrybucji materiałów reklamowych, POS oraz materiałów wspierających sprzedaż.

• Współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi oraz zewnętrznymi dostawcami usług marketingowych, w tym negocjowanie warunków współpracy i nadzór nad terminową realizacją projektów.

• Nadzór nad jakością i zgodnością materiałów marketingowych z identyfikacją wizualną marki.

• Budowanie długoterminowej wartości marki poprzez strategiczne działania marketingowe i rozwój doświadczeń klientów.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Umiejętność analizowania danych i wyciągania trafnych wniosków biznesowych.

• Kreatywność oraz umiejętność myślenia strategicznego.

• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i dobra organizacja pracy.

• Znajomość rynku e-papierosów będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników.

• Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia, warsztaty oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

• Pracę w młodym, dynamicznym zespole, w którym ceniona jest kreatywność, współpraca i innowacyjność.

• Przyjazną i wspierającą kulturę organizacyjną, sprzyjającą równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.

• Udział w projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy i całej branży.