Praca zdalna / Menadżer / Menadżerka Zespołu / TUnŻ Warta

Jeśli jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i zorientowaną na cel,  lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się nowych wyzwań, a przeszkody nie są Ci straszne to szukamy właśnie Ciebie!

Dlaczego my?

·       Lider na rynku – Warta to symbol jakości i zaufania na rynku ubezpieczeniowym.

·       Atrakcyjny system wynagradzania –  pracujemy w systemie prowizyjnym, który umożliwia osiąganie wysokich dochodów.

·       Nowoczesne zarządzanie – rozwiniesz swoje umiejętności menadżerskie i współpracy z zespołem sprzedażowym / u nas rozwiniesz kompetencje menadżerskie oraz umiejętność efektywnej współpracy z zespołem sprzedażowym.

Co oferujemy?

·       Atrakcyjny system prowizyjny – wypłaty oparte o wysokie prowizje, premie menadżerskie oraz dodatkowe bonusy za rozwój i wyniki zespołu.

·       Elastyczny model pracy – samodzielnie organizujesz swoją pracę i zarządzasz zespołem — działasz zdalnie, hybrydowo oraz stacjonarnie w oddziale.

·       Nowoczesne narzędzia pracy – zapewniamy dostęp do rozwiązań online wspierających sprzedaż, zarządzanie zespołem, które ułatwiają codzienną pracę i zwiększają efektywność.

·       Wsparcie menadżerskie i onboarding  – na start otrzymujesz wsparcie Dyrektora Oddziału, gotowe procesy wdrożeniowe oraz pomoc w rozwoju swoich kompetencji liderskich.

·       Rozwój kompetencji – budujesz własny zespół sprzedażowy i rozwijasz ludzi, którzy razem z Tobą realizują sprzedażowe cele. Budujesz doświadczenie w zarządzaniu oraz rozwijasz swoją ścieżkę kariery w strukturach firmy.

·       Konkursy z wyjątkowymi nagrodami – atrakcyjne  bonusy, wyjazdy krajowe i zagraniczne oraz wyróżnienia dla najlepszych menadżerów .

·       Benefity – Medicover, Multisport, ubezpieczenie grupowe.

·       Współpraca w oparciu o B2B – jeśli nie posiadasz działalności pomożemy Ci ją założyć!

Jak będą wyglądały Twoje zadania?

·       Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz własny zespół.

·       Wspierasz agentów w realizacji celów i rozwoju kompetencji sprzedażowych.

·       Budujesz relacje z klientami oraz wspierasz zespół w procesie sprzedaży.

·       Monitorujesz wyniki i rozwijasz biznes w swoim zespole.

·       Współpracujesz z Dyrektorem Oddziału przy realizacji planów sprzedażowych.

Dołącz do nas jeśli: 

·       Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub osiągasz bardzo dobre wyniki w sprzedaży i chcesz rozwijać się w kierunku roli menedżerskiej.

·       Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnej sprzedaży, co pozwoli Ci lepiej zrozumieć wyzwania zespołu i specyfikę pracy z klientem.

·       Posiadasz minimum średnie wykształcenie (wyższe mile widziane).

·       Jesteś skuteczny w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i wdrażaniu nowych członków zespołu.

·       Potrafisz efektywnie realizować cele.

·       Posiadasz doskonałe umiejętności interpersonalne.

Gotowy na rolę Menadżera? Dołącz do nas i zacznij budować swój zespół