Elektryk / Elektryczka - Automatyk / Automatyczka

ROSINSKI PACKAGING to lider w produkcji opakowań z tworzyw sztucznych do chemii gospodarczej, kosmetyków, artykułów spożywczych i parafarmaceutyków. Nasze wyroby trafiają na rynki całego świata. Dysponujemy bardzo dobrze zorganizowanym i ciągle modernizowanym zapleczem produkcyjnym, narzędziownią, taborem logistycznym. Dokładamy wszelkich starań aby świadczone przez nas usługi oraz produkowane opakowania charakteryzowały się nowoczesnością, wysokim standardem jakościowym i były przyjazne otoczeniu. Naszym pracownikom oferujemy stabilną, ciekawą i pełną wyzwań pracę.

Więcej szczegółów można znaleźć na naszej stronie www.rosinski.com.pl

Ogłoszenie ma charakter neutralny i jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia czy wyznania.

Zakres obowiązków:

• Czynny udział w technicznym zabezpieczeniu maszyn i urządzeń produkcyjnych,

• Realizacja przeglądów okresowych maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych,

• Uczestniczenie w prowadzeniu dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,

• Współpraca z serwisami zewnętrznymi,

• Udział w przygotowaniu i realizacji projektów modernizacyjnych,

• Bieżące naprawy i diagnostyka maszyn produkcyjnych (wtryskarki, maszyny rozdmuchowe, urządzenia peryferyjne współpracujące z maszynami produkcyjnymi).

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, lub średnie związane z elektrotechniką i automatyką,

• Uprawnienia SEP do 1kV,

• Znajomość zagadnień z zakresu elektroniki i automatyki,

• Wiedza na temat automatyzacji procesów produkcyjnych,

• Znajomość dokumentacji technicznej (schematy, projekty),

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym autem,

• Umiejętność analitycznego myślenia,

• Samodzielność i odpowiedzialność za wykonywaną pracę.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Możliwość rozwoju zawodowego,

• Praca w systemie dwuzmianowym,

• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, nagrody jubileuszowe i inne),

• Ubezpieczenie grupowe,

• Prywatną opiekę medyczną,

• Kafeterię MyBenefit (karta Multisport).

ADRES: ul. Przemysłowa 13, Nowy Dwór Mazowiecki

TELEFON: 88*******00

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r., zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rosinski Packaging Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Tadeusza Regera 125, 43-382 Bielsko-Biała.

• W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: [wpisać właściwy adres e-mail] lub z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: [wpisać adres IOD – jeżeli został wyznaczony].

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

  a) w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22¹ § 1 i 2 Kodeksu pracy;

  b) w zakresie danych osobowych podanych dobrowolnie i wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 22¹a Kodeksu pracy;

  c) w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej i dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy Administratora oraz podmioty świadczące na jego rzecz usługi informatyczne, hostingowe, rekrutacyjne, prawne i doradcze, w tym dostawca platformy rekrutacyjnej eRecruiter, na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych. Dane mogą być także przekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.

• Dane osobowe przetwarzane w ramach bieżącej rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia przesłania aplikacji lub do czasu wcześniejszego wycofania zgody.

• Przysługuje Pani/Panu prawo do:

  • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

  • sprostowania danych,

  • usunięcia danych,

  • ograniczenia ich przetwarzania,

  • przenoszenia danych – w przypadkach określonych w RODO,

  • wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami RODO.

• Podanie danych osobowych, o których mowa w art. 22¹ § 1 i 2 Kodeksu pracy, jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Brak zgody na udział w przyszłych rekrutacjach lub jej wycofanie nie będzie powodować żadnych negatywnych konsekwencji i nie ma wpływu na udział w bieżącej rekrutacji.