Technik elektryk ds. utrzymania obiektów

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z obsługą urządzeń, procesów oraz szkoleń w wyznaczonym obszarze. Do głównych obowiązków należą diagnostyka i usuwanie usterek urządzeń elektrycznych, realizacja konserwacji prewencyjnej, utrzymanie sprawności maszyn, wdrażanie usprawnień oraz zarządzanie częściami zamiennymi.

Dodatkowo technik będzie odpowiedzialny za:

• wdrażanie usprawnień w obszarze elektryki,

• diagnozowanie i rozwiązywanie niestandardowych zdarzeń na linii produkcyjnej,

• wykonywanie pomiarów elektrycznych urządzeń infrastruktury oraz maszyn produkcyjnych.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie rutynowych prac konserwacyjnych związanych z instalacjami i urządzeniami elektrycznymi w obszarze infrastruktury oraz produkcji.

• Tworzenie i realizacja planów konserwacji prewencyjnej (PM) dla urządzeń elektrycznych.

• Wsparcie zespołu utrzymania ruchu w ograniczaniu przestojów, poprawie bezpieczeństwa i niezawodności procesów.

• Umiejętność samodzielnej pracy.

• Wsparcie zespołów Facility i Technical w analizie przyczyn źródłowych (Root Cause Analysis), analizie awarii (Failure Analysis) oraz analizie FMEA (Failure Modes and Effects Analysis).

• Współpraca z planistami technicznymi.

• Współpraca z zespołem automatyki.

• Współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi.

Oczekiwania wobec kandydata

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne w zakresie elektrotechniki, automatyki, elektromechaniki lub pokrewnej specjalizacji, bądź równoważne doświadczenie zawodowe.

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Dobra znajomość zagadnień elektrycznych związanych z instalacjami średniego i wysokiego napięcia oraz praktyczne umiejętności rozwiązywania problemów technicznych.

• Umiejętność czytania i interpretacji schematów elektrycznych na zaawansowanym poziomie.

• Samodzielna diagnostyka i usuwanie usterek systemów elektrycznych.

• Dobra znajomość analizy awarii i usterek.

Dodatkowe wymagania

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Dobra współpraca zespołowa.

• Wsparcie przełożonego w zarządzaniu częściami zamiennymi poprzez regularną weryfikację stanów magazynowych w celu minimalizacji ryzyka przestojów produkcyjnych.

• Wsparcie przełożonego we wdrażaniu planów usprawnień i działań ciągłego doskonalenia mających na celu redukcję kosztów oraz realizację celów firmy.

• Gotowość do pracy w nadgodzinach podczas wdrażania nowych projektów lub w przypadku awarii maszyn.

• Umiejętność skutecznej komunikacji ustnej i pisemnej na wszystkich poziomach organizacji.

• Wysoka odpowiedzialność, samodzielność oraz chęć ciągłego rozwoju i nauki.

• Terminowa realizacja powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie postępów przełożonym.

• Chęć zdobywania nowej wiedzy i dzielenia się doświadczeniami związanymi z rozwiązywaniem problemów technicznych.

Wymagane uprawnienia i certyfikaty

• Uprawnienia SEP G1 E/D powyżej 1 kV.

• Uprawnienia SEP G2 oraz SEP G3 będą dodatkowym atutem.

Warunki pracy

Podczas wykonywania obowiązków pracownik będzie regularnie korzystał z komputera oraz urządzeń peryferyjnych. Praca wymaga zarówno siedzenia, jak i komunikacji werbalnej. Często konieczne jest posługiwanie się narzędziami ręcznymi oraz wykonywanie prac technicznych w obszarze infrastruktury i produkcji.

Poziom hałasu w środowisku pracy jest zazwyczaj umiarkowany.

System pracy

Praca zmianowa w systemie czterobrygadowym.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio przez Align Technology AFAB Poland Sp. z o. o,

•  Dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed,

•  Dofinansowanie do posiłków w firmowej restauracji,

•  Pieniężne świadczenia z ZFŚS: m.in. dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne i inne,

•  Dofinansowanie do dojazdów do pracy,

•  Dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenia na życie UNUM i PZU,

•  Atrakcyjny finansowo program polecania pracowników,

•  Pracę w komfortowych warunkach w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym,

•  Program zniżek pracowniczych na produkty firmowe (Invisalign),

•  Przejrzystą ścieżkę rozwoju

Ostateczna oferta jest ustalana na podstawie zakresu roli, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia, wykształcenia, ukończonych szkoleń oraz kluczowych kompetencji kandydata.

Align Technology, oprócz świadczeń wynikających z przepisów prawa, oferuje kompleksowy pakiet benefitów zaprojektowanych w celu wsparcia komfortu pracowników oraz ich rozwoju zawodowego. Dostępne benefity obejmują między innymi: prywatną opiekę medyczną w ramach Lux Med, kartę Multisport, prywatne ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, dofinansowanie posiłków oraz zniżki na produkty firmy. Zakres dodatkowych świadczeń może się różnić w zależności od poziomu stanowiska, charakteru pracy oraz lokalizacji.