Lider/Liderka Zmiany Produkcyjnej (produkcja leków)

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad rzetelnym i terminowym wykonywaniem operacji związanych z realizacją procesów wytwarzania zgodnie z obowiązującą dokumentacją i przepisami.

• Koordynowanie pracy podległego zespołu produkcyjnego.

• Zapewnienie sprawnej realizacji zadań produkcyjnych.

• Nadzór nad przygotowaniem i bieżącą pracą urządzeń produkcyjnych i linii technologicznych, okresowymi kontrolami.

• Nadzór nad prowadzeniem zabiegów higienicznych w pomieszczeniach czystych zgodnie z zasadami GMP.

• Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wymaganiami GMP.

• Rozliczanie produkcji i nadzór nad stanami materiałowymi z wykorzystaniem komputerowych.

• Analiza oraz monitorowanie potrzeb szkoleniowych dla podległego zespołu.

• Ocena jakości pracy oraz motywowanie podległych pracowników do ciągłego doskonalenia i rozwoju.

• Doskonalenie procesów produkcyjnych w oparciu o narzędzia Lean manufacturing, Kaizen.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe).

• Co najmniej 3 letnie doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu produkcyjnego realizującego produkcję w przemyśle farmaceutycznym.

• Doświadczenie w technologii aseptycznego wytwarzania: sterylizacja parowa, przygotowanie płynów, filtracja wyjaławiająca, dozowanie płynów lub proszków będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie w procesach przeglądu, etykietowania, pakowania i serializacji produktów.

• Bardzo dobra znajomość zasad GMP w zakresie zachowania się i pracy w pomieszczeniach cleanroom.

• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji produkcyjnej, instrukcji stanowiskowych.

• Praktyczna znajomość narzędzi Lean manufacturing będzie dodatkowym atutem.

• Dobra znajomość pakietu Ms Office, SAP.

• Umiejętność pracy w zespole – zapewnienie dobrej atmosfery i komunikacji w podległym zespole.

• Praca w systemie zmianowym.

• Poczucie odpowiedzialności i proaktywne podejście do powierzonych zadań.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją i ugruntowaną pozycją na rynku.

• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym świadczenia pieniężne wypłacane w czerwcu i grudniu oraz dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”).

• Prywatną opiekę medyczną (Lux Med).

• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.

• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

• Szkolenia wspierające rozwój kompetencji.

• Dofinansowanie do studiów i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

• Program poleceń pracowniczych (bonus kwotowy za polecenie pracownika).