Specjalista ds. alokacji i in-season (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• bieżąca analiza zapasu i rekomendacja działań na potrzeby zarządzania zapasem i zatowarowaniem,

• dostosowanie cyklu życia produktów w różnych kanałach sprzedażowych,

• koordynacja wymian sezonowych produktu,

• bieżąca optymalizacja zapasu produktowego,

• koordynacja transferów pomiędzy sklepami,

• realizacja wskaźników alokacyjnych,

• weryfikacja danych podstawowych produktu,

• bieżąca współpraca z działem Zakupów, Sprzedaży, Logistyki i Marketingu w kwestiach produktowych. 

Jakie są nasze oczekiwania:

• umiejętność analitycznego myślenia,

• doświadczenie w zakresie tworzenia raportów i dokonywania analiz,

• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,

• elastyczne podejście do zmian,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,

• otwartość na rozwój, zdobywanie wiedzy i nowych umiejętności,

• odpowiedzialność i punktualność,

• umiejętność pracy w zespole.

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.