Specjalista ds. HR (k/m)

Dołącz do zespołu, który stawia ludzi na pierwszym miejscu
Szukasz miejsca, w którym HR to coś więcej niż dokumenty i procedury? Lubisz pracę z ludźmi, dbasz o szczegóły, a jednocześnie chcesz mieć realny wpływ na doświadczenia pracowników i rozwój organizacji? Jeśli tak – być może właśnie Ciebie szukamy.

Na czym będzie polegała Twoja rola?
Będziesz wspierać pracowników i menedżerów w codziennych sprawach kadrowych, dbając o sprawny przebieg procesów HR oraz pozytywne doświadczenia naszych pracowników. Twoje zadania: 

• kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników
• prowadzenie i nadzór nad dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia
• monitorowanie terminów związanych z umowami, badaniami medycyny pracy, nieobecnościami oraz uprawnieniami pracowniczymi
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach HR
• wsparcie pracowników w bieżących kwestiach kadrowych i pracowniczych
• pomoc w rozliczaniu czasu pracy, urlopów oraz absencji
• przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji wspierających decyzje biznesowe
• udział w procesach rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po wsparcie zatrudnienia nowych pracowników
• współtworzenie oraz realizacja projektów HR wspierających rozwój organizacji

Kogo szukamy?
Nie szukamy „idealnego CV”. Szukamy osoby, która lubi pracę z ludźmi, jest dobrze zorganizowana i chce rozwijać się w HR. Świetnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
• dobrze znasz Microsoft 365, szczególnie Excel
• potrafisz budować dobre relacje i współpracować z osobami na różnych szczeblach organizacji
• cenisz wysoką jakość obsługi i partnerskie podejście do pracowników
• znasz podstawowe zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• jesteś samodzielny/a, dokładny/a i odpowiedzialny/a
• masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – będzie to dodatkowym atutem

Co przygotowaliśmy dla Ciebie?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pełne wdrożenie i wsparcie zespołu od pierwszego dnia
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
• pracę w firmie, w której HR jest partnerem biznesu, a nie tylko funkcją administracyjną
• jasne zasady wynagradzania i premiowania
• prywatną opiekę medyczną
• kartę sportową
• grupowe ubezpieczenie na życie
• program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę
• dodatkowe świadczenia i benefity wspierające pracowników oraz ich rodziny

Dlaczego warto?
Bo wierzymy, że najlepsze organizacje buduje się poprzez ludzi. Szukamy osoby, która chce współtworzyć przyjazne miejsce pracy, wspierać pracowników i rozwijać swoją karierę w nowoczesnym HR.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Wyślij swoje CV i poznajmy się! Masz pytania? Zadzwoń: 60*******51